Nowe Miejsca Pracy Opcje

Jeśli chcesz zyskać na rozruchu, lepiej zadaj te pytania przed zaakceptowaniem pracy. Później Yext zapowiedział dużą 27 milionów rundy finansowania Ale ci pracownicy prawdopodobnie nie mają pojęcia, co to oznacza dla ich opcji na akcje Daniela Goodman przez Business Insider. Gdy pierwsze uruchomienie Bryana Goldberga, Bleacher Report, sprzedało ponad 200 milionów pracowników, opcje akcji zostały zareagowane na jeden z dwóch sposobów. Reakcje niektórych osób były takie jak: "Boże mój, to więcej pieniędzy niż kiedykolwiek mogłem sobie wyobrazić, Goldberg powiedział wcześniej Business Insider w wywiadzie na temat sprzedaży" Niektórzy ludzie byli jak "" To nigdy nie wiadomo, co będzie Jeśli jesteś pracownikiem przy starcie, nie założycielem ani inwestorem, a twoja firma daje ci akcje, prawdopodobnie zamierzasz skończyć ze wspólnym akcjami lub innymi akcjami zwykłymi. Zwykły zapas może sprawić, że jesteś bogaty, jeśli Twoja firma trafi do grona odbiorców publicznych lub pobiera kupowane za cenę za akcję znacznie przekraczające cenę strajku Twoich opcji Ale większość pracowników nie zdaje sobie sprawy z tego, że akcjonariusze zwykli otrzymują płatność tylko z puli pieniędzy pozostawionej po uprzywilejowaniu akcjonariuszy W niektórych przypadkach, akcjonariusze akcjonariuszy mogą uznać, że preferowani akcjonariusze otrzymali tak dobre warunki, że akcje zwykłe są prawie bezwartościowe, nawet jeśli firma sprzedaje więcej pieniędzy niż inwestorzy. Jeśli zadasz kilka inteligentnych pytań przed cepting oferty, a po każdej znacznej rundy nowych inwestycji, nie musisz być zdziwiony przez wartość lub brak jej opcji na akcje po starcie wychodzą. Zapytaliśmy aktywnego New York City venture capitalist, który siedzi na pokładzie liczby startów i regularnie sporządza wyciągi, co pytają pracownicy powinni pytać swoich pracodawców Inwestor prosił, aby nie być wymieniony, ale chętnie dzielił się środkiem. Są to, co mili ludzie pytają o ich opcje na akcje. które są oferowane w pełni rozcieńczone. Czasami firmy po prostu powiedzą Ci, ile akcji masz ponownie, co jest zupełnie pozbawione sensu, ponieważ firma może mieć miliard akcji, kapitaliści z branży venture mówią, że jeśli powiem, że masz 10 000 akcji, to brzmi dużo, ale w rzeczywistości może to być bardzo mała kwota. Zamiast zapytać, jaki procent firmy opiera się na tych opcjach zapasów, jeśli zapytasz o to w pełni rozcieńczony, oznacza to, że pracodawca będzie musiał wziąć pod uwagę wszystkie zapasy, na które firma jest zobowiązana aby wydać w przyszłości, a nie tylko akcje, które zostały już rozdane. Biorą również pod uwagę cały pakiet opcji. Opcja jest zbiorem zapasów, który zostanie odłożony, aby zachęcić pracowników do uruchamiania. Prosty sposób zadawania tego samego pytania Jaki procent udziału firma moje moje akcje faktycznie reprezentują.2 Zapytaj, jak długo potrwa pula opcji spółki i ile będzie więcej środków pieniężnych, które firma może zwiększyć, więc wiesz, czy i kiedy Twoja własność może się rozcieńczyć. nowe akcje, obecni akcjonariusze ulegają rozczłonkowaniu, co oznacza, że ​​odsetek spółki, którą posiadają, spada. Przez wiele lat, przy wielu nowych finansach, procent posiadania, który się rozpoczął, może zostać rozcieńczony do niewielkiego udziału procentowego, nawet jeśli jego wartość wzrosła Jeśli firma, z którą się połączysz, prawdopodobnie będzie musiała podnieść znacznie więcej środków pieniężnych w ciągu najbliższych kilku lat, należy zatem założyć, że Twoja stawka będzie rozcieńczona znacząco w miarę upływu czasu. Niektóre firmy zwiększają także swoje puli opcji w skali roku, rok, co rozcieńcza również akcjonariuszy Pozostałe wycofują wystarczająco duŜą pulę na ostatnią parę lat Opcje opcji moŜna utworzyć przed lub po zainwestowaniu w spółkę Freda Wilson z Union Square Ventures lubi prosić o prefinansowanie pre które są wystarczająco duże, aby pokryć zapotrzebowanie na zatrudnienie i utrzymanie firmy do czasu kolejnego finansowania. Inwestor, z którym rozmawialiśmy, wyjaśniał, w jaki sposób baseny opcji są często tworzone przez inwestorzy i przedsiębiorcy razem Pomysł polega na tym, że jeśli zamierzam zainwestować w twoją firmę, to oboje zgadzamy się Jeśli będziemy jadą stąd, będziemy musieli wynająć tego wiele osób Więc stwórzmy kapitał własny Myślę, że będę musiał oddać prawdopodobnie 10, 15 procent firmy, aby tam dostać To jest opcja pool.3 Następnie, należy dowiedzieć się, ile pieniędzy firma podniosła i na jakich terms. When firmy podnosi miliony dolarów, brzmi naprawdę fajnie, ale to nie jest wolne od pieniędzy i często pochodzi z warunkami, które mogą mieć wpływ na opcje na akcje. Jeśli jestem pracownikiem przystępującym do firmy, chcę usłyszeć, czy nie zarobiłeś dużo pieniędzy i jest to zwykły uprzywilejowany akcjonariusz, mówi inwestor. Najczęstszym rodzajem inwestycji jest forma uprzywilejowanej akcji, która jest dobry dla pracowników i przedsiębiorców Ale istnieją różne smaki preferowanego zapasu I ostateczna wartość opcji na akcje zależeć będzie od tego, jakiego rodzaju firma wydała. Oto najczęstsze rodzaje preferowanych akcji. Preferowany poziom preferencji W wyjściu, akcjonariusze otrzymują zapłatę przed pracownikami akcjonariuszy zwykłych otrzymują trochę gotówkę Kasa za preferowanego trafia bezpośrednio do kieszeni menedżerów inwestycji Inwestor daje nam przykład Jeśli zainwestuję 7 milionów w firmę i sprzedajesz 10 milionów, pierwsze 7 milion, aby wyjść, preferuje, a reszta przechodzi na akcje zwykłe Jeśli sprzedający zaczyna sprzedawać za coś ponad cenę konwersji, zazwyczaj jest to wycena po rundzie pieniężnej rundy, czyli prosty uprzywilejowany akcjonariusz der otrzyma niezależnie od procentu firmy, którą posiadają. Przedstawienie preferowanego preferowanego uczestnika pochodzi z zestawem terminów, które zwiększają ilość posiadaczy preferencyjnych pieniędzy otrzymywanych za każdy udział w imprezie likwidacyjnej Uczestnictwo w akcje uprzywilejowanej umieszcza dywidendę na preferowanym kapitale, co przewyższa akcje zwykłe po starcie się z inwestycji Inwestorzy z preferencją uczestniczącą otrzymują swoje pieniądze z powrotem w trakcie likwidacji tak jak akcje uprzywilejowane, a także z góry ustaloną dywidendę. Zwykłe akcje preferencyjne są zwykle oferowane, gdy inwestor nie wierzy, że firma jest warta tyle, ile założyciele wierzą, że tak zgadzają się zainwestować w celu zakwestionowania, że ​​firma rozwijać się na tyle, aby uzasadnić i zaćmienie warunków uczestniczących preferowanych akcjonariuszy. Najważniejszą zaletą z korzystnym udziałem jest to, że po otrzymaniu preferowanych posiadaczy, nie będzie mniej ceny zakupu pozostawione wspólnym akcjonariuszom tj. ty wiele płynów preferencje dotyczące idation Jest to kolejny rodzaj terminu, który może pomóc uprzywilejowanym posiadaczom i wkręcić akcjonariuszy W przeciwieństwie do zwykłych akcji preferowanych, które płacą taką samą cenę za akcję jako akcje zwykłe w transakcji powyżej ceny, po której preferowany został wyemitowany, preferencje gwarantują, że preferowani posiadacze będą uzyskiwać zwrot z inwestycji. Aby skorzystać z przykładu początkowego, zamiast zainwestować zainwestowanych inwestorów o 7 milionów, zwracając się do nich w przypadku sprzedaży, preferencja dotycząca likwidacji 3X spowodowałaby, że pierwsze preferencje uzyskają pierwsze 21 milionów sprzedaży Jeśli firma sprzedała za 25 milionów, innymi słowy, preferowani posiadacze otrzymają 21 milionów, a wspólnicy powinni podzielić się sumą 4 milionów. Wielokrotne uproszczenie likwidacji nie jest bardzo powszechne, chyba że rozpoczęło się starcie i inwestorzy domagają się wyższej premii za ryzyko, jakie ponoszą. Szacujemy, że 70 firm z branży venture capital jest bezpośrednio preferowanych, a około 30 h ave pewną strukturę na preferowanym kapitale Fundusze hedgingowe, ta osoba mówi, często chcą oferować duże wyceny za uczestnictwo w akcjach preferowanych Chyba że wyjątkowo pewni siebie w swoich przedsięwzięciach, przedsiębiorcy powinni być ostrożni w obietnicach, takich jak ja, chcę preferować uczestnictwo i zniknąć w 3-krotnej likwidacji, ale zainwestuję w wycenie w wysokości miliarda dolarów W tym scenariuszu inwestorzy oczywiście wierzyli, że firma nie zdołała osiągnąć tej wyceny, w tym przypadku otrzymują 3X pieniądze i mogą zniszczyć posiadaczy akcji zwykłych. Ile, jeśli jakieś, zadłużenia ma firma wzbudza. Debt może pochodzić w formie zadłużenia przedsięwzięcia lub zamiennych notatek To ważne dla pracowników, aby wiedzieć, ile długu jest w firmie, bo to będzie trzeba zapłacić inwestorzy przed pracownikiem widzi grosz z wyjścia. Niewypłacalność i notatkę wymienialną są powszechne w firmach, które robią to bardzo dobrze lub są bardzo niespokojne Pozwalają przedsiębiorcom odłożyć ceny spółka dopóki ich firmy nie mają wyższej wyceny Oto wspólne zdarzenia i definicje. Debt To pożyczka od inwestorów i firma musi ją zwrócić Czasami firmy podnoszą niewielką kwotę długu z przedsięwzięcia, które mogą być wykorzystane do wielu celów, ale najczęstszym celem jest rozszerzenie drogi startowej, aby mogli oni uzyskać wyższą wycenę w następnej rundzie, inwestor mówi: Notatka konwersywna Jest to dług, który ma przekształcić się w kapitał własny w późniejszym terminie i wyższą cenę akcji Jeśli uruchomienie ma podnosi zarówno zadłużenie, jak i wymienialną notatkę, może być konieczność przeprowadzenia dyskusji wśród inwestorów i założycieli, aby ustalić, która kwota zostanie wypłacona po raz pierwszy w przypadku wyjścia. 5 Jeśli firma wzbudzi szereg długów, należy zapytać, w jaki sposób wypłata jeśli pracujesz w firmie, która zarobiła dużo pieniędzy i wiesz, że warunki są czymś innym niż zwykłe uprzywilejowane zapasy, warto zapytać o to pytanie. Powinieneś zapytać dokładnie o jaką cenę sprzedaży e lub wyceny opcji na akcje zacząć być w pieniądzu, pamiętając, że dług, konwersji notatki i struktury na górze preferowany czas wpłynie na tę cenę. NOW WATCH Apple sneaked w denerwującej nowej funkcji w najnowszej aktualizacji iPhone iOS, ale tam a także do góry. Jeśli chcesz zyskać na rozruchu, lepiej zadaj te pytania przed zaakceptowaniem pracy. Czy negocjujesz więcej opcji na akcje lub więcej pieniędzy podczas robienia nowego miejsca pracy. Jeśli pomożesz rozwinąć ciasto, może dostać kawałek Shutterstock. Jeśli jesteś w godnej pozazdroszczenia stanowisku negocjowania rekompensaty dla nowej pracy, możesz znaleźć się ważyć dwa rodzaje wynagrodzeń, w tym wszelkie premie i opcji na akcje. Jest to fenomenalny sposób na dostosowanie motywacji do rozwijania firmy na dłuższą metę z zachętą pracowników, mówi Atish Davda, prezes EquityZen, rynek dla inwestorów, którzy chcą kupić akcje od początkujących pracowników Powtarzają Pomóż mi uczynić to ciasto jak największe, a także zachęcać do tego, że dam Ci kawałek opcji pie. Stock, po prostu wprowadzone, są opcje, aby kupić zapasy firmy w późniejszym terminie, stosując uzgodnioną cenę. zdecydować się na zakup lub skorzystać z opcji, możesz zapłacić mniej niż cenę rynkową na udziały w rozwijającej się firmie. Jeśli firma robi dobrze, może być w stanie sprzedać swoje udziały z zyskiem Jeśli firma nie robi dobrze, opcje mogą być niewiele warte, a cokolwiek w ogóle W tym przypadku omawiamy najczęstszą formę kapitału pracowniczego zwaną Employee Stock Options lub ESOs. So, jeśli chodzi o negocjowanie Twojego pakietu odszkodowań, powinieneś dążyć do uzyskania więcej opcji lub więcej gotówki on odpowiada, podobnie jak większość pytań finansowych, zależy od tego. To zależy od tego, gdzie żyjesz, mówi Davda Jeśli masz małżonka i psa i dwoje dzieci, może to bezpieczniejszy zakład, aby poprosić o wyższe zarobki Jeśli jesteś młody i nie masz wielu obowiązków i naprawdę jesteś podekscytowany o potencjale tej firmy, warto zapytać o większą liczbę opcji. Jeśli zaoferowano Ci opcje z siedzibą firmy, która przez jakiś czas była, a czas jest publicznie sprzedawany, a wiesz, jaka jest jego wartość i okres nabywania uprawnień, w zależności od Twojej pozycji, może to być scenariusz, w którym mówisz, że idę skorzystaj z szansy na uzyskanie niższej pensji i większej liczby opcji, a w przyszłości może być więcej zysków - mówi Herb White, założyciel i prezes Life Certain Wealth Strategies w Colorado. Jeśli jesteś w stanie negocjować, musisz spojrzeć na przyszłość firmy Flickr WOCinTech Chat. W przeciwieństwie do Twojej wypłaty lub bonusu, nie ma gwarancji, czy kiedykolwiek widzisz zastrzyk środków pieniężnych z opcji, a jeśli tak, nie możesz być pewien, kiedy i jak wiele Zaakceptuj opcje to ryzyko Choć mogą być dziko lukratywne, mogą również skończyć się nieznaczną wartością. Firmy Startup w przeszłości były bardziej hojni w oferowaniu opcji, White mówi, że starają się oszczędzać pieniądze, aby rozwijać firmę Od pracownika standp to zależy od twojej wierze w to, że firma odnosi sukces Wielu ludzi, którzy zaczęli od takich firm jak Microsoft od samego początku, stała się bardzo zamożna, ale dla każdej firmy, która jest bardzo udana, jest chyba 10, indywidualne pytanie mogłabym być bardziej ryzykownym niż następna osoba, którą mógłbym poświęcić pensję na opcje, ponieważ uważam, że firma ma wielką przyszłość. Adam Nash, prezes platformy inwestycyjnej online Wealthfront wskazuje, że chociaż istnieje wiele prawdziwych powodów może potrzebujesz gotówki, jeśli nie interesujesz się kapitałem własnym, warto przemyśleć kontakty z firmą Większość firm początkujących w hiperstytucji ma tendencję do nastawienia się na ludzi, którzy wolą większą sprawiedliwość, wyjaśnia, kiedy mówisz, że chcesz, domyślnie co mówisz Czy uważasz, że firma będzie naprawdę warta Czy zrezygnujesz z pieniędzy dzisiaj na udział w sukcesie firmy jutro Prawda jest taka, jeśli nie wierzysz w firmę, musisz zadać pytanie, dlaczego ponownie łącząc się w pierwszej kolejności, biorąc pod uwagę, że jest tak wiele innych firm do pracy. Często zaleca się osobie rozważającej skorzystanie z opcji najpierw zrozumieć ich potrzebę gotówkową i być z góry o nich Kiedy dostaniesz opcje na akcje, to naprawdę nie będzie materiał chyba, że ​​firma robi się bardzo dobrze, ostrzega, że ​​jeśli wziąć udział w prywatnej firmie, to nie jest częścią twojego budżetu Możesz płacić pożyczki studenckie z tym Najlepiej pomyśleć, jeśli to działa, to może być warte to dużo , ale nie liczyć na tym pieniądze na co dzień. W obu przypadkach Davda mówi, ważne jest, zanim zaakceptujesz ofertę, a co roku czy dwa lata, zadając sobie pytanie, co w tym roku jest dla mnie ważne, czy dwa lata od teraz Czy to stabilność w gotówce czy czy jest to potencjał za dużą wypłatę w ciągu najbliższych pięciu, sześciu lub siedmiu lat. Czy masz osobiste pytanie dotyczące finansowania, które chciałbyś zobaczyć na stronie Business Insider Email yourmoney w businessinsider dot com. SEE CZYŻE Tu jest to, co oznacza oferowanie opcji na akcje przez Twój pracodawca. Czy negocjujesz więcej opcji na akcje lub więcej pieniędzy podczas podejmowania nowej pracy. Czas oczekiwania po godzinach Pre-Market News. Flash Cytat Podsumowanie Cytat Wykresy interaktywne Ustawienie domyślne. Pamiętaj, że po dokonaniu wyboru zastosujesz do wszystkich przyszłych odwiedzin Jeśli w dowolnym momencie jesteś zainteresowany przywróceniem domyślnych ustawień, wybierz opcję Domyślne ustawienie powyżej. Jeśli masz jakieś pytania lub napotykasz jakiekolwiek problemy dotyczące zmiany ustawień domyślnych, napisz do nas e-mail. Proszę potwierdzić wybór. Wybrano t o zmienić domyślne ustawienie wyszukiwania cytatów To będzie teraz domyślna strona docelowa, chyba że zmienisz konfigurację ponownie lub usuniesz ciasteczka Czy na pewno chcesz zmienić swoje ustawienia. Należy wyłączyć blokadę reklam lub zaktualizować ustawienia, aby zapewnić że javascript i pliki cookie są włączone, dzięki czemu możemy nadal dostarczać Ci pierwszorzędnych informacji rynkowych i danych, które oczekują od nas.